PRIČA |10. SVIBNJA 2022. |2 MIN VRIJEME ČITANJA
Štrajk u tvornicama papira UPM u Finskoj okončan je 22. travnja, jer su se UPM i Finski sindikat papirničara dogovorili o prvim kolektivnim ugovorima o radu specifičnim za poslovanje.Tvornice papira od tada su usmjerene na pokretanje proizvodnje i osiguranje sigurnog radnog okruženja za zaposlenike.
Rad u tvornicama papira započeo je odmah po završetku štrajka.Nakon uspješnog pokretanja, svi strojevi u UPM Rauma, Kymi, Kaukas i Jämsänkoski sada ponovno proizvode papir.
"Linije papirnih strojeva pokrenute su u fazama, nakon čega se proizvodnja u Kymi vratila u normalu od početka svibnja", kaže Matti Laaksonen, generalni direktor tvornica papira Kymi & Kaukas.
U tvornici UPM Kaukas Mill Integrate bila je u tijeku godišnja pauza zbog održavanja koja je također utjecala na tvornicu papira, ali proizvodnja papira sada se vratila u normalu.
PM6 u Jämsänkoski također ponovno radi, a prema generalnom direktoru Anttiju Hermonenu, sve je išlo dobro unatoč dugoj pauzi.
"Imali smo neke izazove, ali kada se sve uzme u obzir, početak proizvodnje je prošao dobro. Osoblje se također vratilo na posao s pozitivnim stavom", kaže Antti Hermonen.
Sigurnost na prvom mjestu
Sigurnost je prioritet za UPM.U tvornicama papira tijekom štrajka nastavljeni su radovi na održavanju kako ne bi došlo do većih problema te kako bi se strojevi nakon duže pauze ponovno sigurno i brzo pokrenuli.
"Uzeli smo u obzir sigurnost i bili smo spremni nakon završetka štrajka. Čak i nakon duge stanke, povećanje je sigurno prošlo", kaže voditelj proizvodnje Ilkka Savolainen u UPM Rauma.
Svaki mlin ima jasne upute o sigurnosnim praksama i pravilima, koje je također bilo potrebno ponoviti sa svim osobljem kada se rad vratio u normalu.
"Kada je štrajk završio, nadzornici su razgovarali o sigurnosti sa svojim timovima. Cilj je bio osigurati da sigurnosne prakse budu u svježem sjećanju nakon duge stanke", kaže Jenna Hakkarainen, voditeljica, sigurnost i okoliš, UPM Kaukas.
Rasprave su se posebno usredotočile na moguće rizike povezane s izvanrednim stanjem strojeva nakon dugotrajne neaktivnosti.
Predan papiru
Ugovorno razdoblje novog kolektivnog ugovora o radu je četiri godine.Ključni elementi novog sporazuma bili su zamjena periodičnog plaćanja plaćanjem po satu i dodatna fleksibilnost rasporeda smjena i korištenja radnog vremena, što je ključno za nesmetan rad.
Novi ugovor omogućuje tvrtkama UPM-a da bolje odgovore na poslovne potrebe i daju bolju osnovu za osiguranje konkurentnosti.
“Posvećeni smo grafičkom papiru i želimo izgraditi prave temelje za konkurentno poslovanje u budućnosti.Sada imamo ugovor koji nam pomaže da odgovorimo na potrebe našeg poslovnog područja konkretno.”kaže Hermonen.
Vrijeme objave: 1. kolovoza 2022